人才“陪”去东北，随州企事业单位组团“招贤

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 刘玲 黄子英）为响应国家“稳就业”“保就业”的政策号召，助力随州加强人才储备带动“五个重点行动”、实施“人才强市”战略，10月30日，随州市人力资源和社会保障局联合随州职业学院。七星集团、宜星智能、新兴全球重点产业、重点企事业单位如李家、威尔芬房车、韵升科技等 本次招聘活动由随州市人力资源和社会保障局主办，随州市人才服务中心承办，长春工业大学支持，形成“政府设置、表演企业、高校支持”三方联动模式。活动前期，市人力资源和社会保障局重点围绕基础工作开展结合高新区北部工业新区当地三大千亿产业链和骨干企业发展需求，开展精准招聘，选拔一批覆盖制造业、新材料、高新技术产业高端的优质岗位。为扩大活动影响力，吸引更多东北地区高校毕业生参加，市服务中心提前与长春工业大学及周边院校建立对接机制。通过积极联系各高校招生就业办公室，在高校招聘信息网、官方微信公众号等渠道发布招聘岗位信息和活动详情，活动现场聚集了充足的人才资源。 活动当天，长春工业大学北湖校区体育馆为随州用人单位设立专属双选区和独立招聘展位。共发放随州人才政策手册800余份，收到简历134份，其中湖北籍25份。 24人率先实现就业目标。长春工业大学机器人工程专业2026届毕业生李东阳已经做好了准备：“我是随州随县人，毕业后想回家乡随州发展，希望能好好拿到offer。”现场“面对面洽谈+即时沟通”的形式，让用人单位与毕业生高效对接，提高对接效率。随州职业学院人力资源部负责人兴奋地与四名在校生分享，他们继续说道：“我们需要快速招收工程博士生。 招聘活动不是“一劳永逸”的。市人才服务中心r将在活动结束后启动持续跟踪服务机制。一方面，对参会单位与毕业生达成的就业意向、合同签订情况进行监控，及时修复和解决双方在后续沟通、录取手续等方面遇到的问题；另一方面，定期收集用人单位和毕业生的反馈意见，总结有效、有经验的活动，为后续校园招聘、优化引进留用政策、更好优化营商环境提供参考。这确保了本次东北高校人才引进活动真正取得实效，将为随州高质量发展持续注入人才。 据介绍，随州此次东北高校校园招聘活动不仅是落实“强校战略”的具体实践，“人才强国”，也是随州积极“走出去”吸引人才的重要一步。未来，市人力资源和社会保障局将继续搭建更多人才对接平台，优化人才发展环境，以更开放的行为、更优质的服务吸引全国各地人才扎根随州，与城市共同成长，为加快打造中部地区崛起的重要战略支点贡献人才。